Alliance Assurances

الأربعاء 15 أوت 2018 -- 11:37

النقابات بقطاع الصحة لولايات الشرق من عنابة تحمل الإدارة مسؤولية تردي الأوضاع بسبب ممارستها ضغوطات وعرقلة العمل النقابي

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

حملت نقابات قطاع الصحة لولايات الشرق المنطوية تحت لواء الاتحاد العام للعمال الجزائريين تدهور وتعفن الوضع بالصحة للإدارة بسبب ممارسات هده الأخيرة والتجاوزات التي تقوم بها في حق الشريك الاجتماعي إلى جانب الضغوطات بمختلف أشكالها التي تمارسها الإدارة محاولة لتكسير شوكتها من خلال محاصرتها وتحريض العمال بعدم الانخراط في النقابة.

حورية فارح

حيث نددت تلك النقابات المختلفة على غرار النقابة الوطنية للقابلات الجزائريات والنقابة الوطنية للبيولوجيين والنقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والنقابة الوطنية للأعوان الطبيين في التخذير والإنعاش و التنسيقية الوطنية للأطباء واللجنة الوطنية لأساتذة التكوين شبه الطبي والمدارس  المشاركون في اليوم الجهوي الدراسي التكويني لفائدة عمال الصحة المنعقد أول أمس الخميس على مستوى قاعة الندوات بقصر الثقافة محمد بوضياف بعنابة من طرف التنسيقية الولائية لعمال الصحة بعنابة تحت إشراف الاتحاد الولائي للعمال الجزائريين والاتحادية الوطنية لعمال الصحة وبحضور عدة ولايات شرقية على غرار عنابة وسطيف والطارف وباتنة وتبسة وسوق أهراس و قالمة وسكيكدة وغيرها من الولايات الشرقية كما أكد المتدخلون من مختلف ولايات الشرق بان الإدارة تمارس عليهم الضغط وتفرض منطقها وتعرقل مهام النقابات وتجاوزت أحيانا في فرض عقوبات على النقابيين مؤكدين على العديد من أعضاء النقابة تعرضوا إلى عقوبات مهنية بسبب مواقفهم الثابتة في الدفاع عن حقوق العمال محاولة حرمانهم وشل العمل النقابي الذي يخوله لهم القانون ومؤكدين تضييق الممارسات النقابية والتضييق على الحريات من طرف الإدارة , وقال ممثلو النقابات من مختلف ولايات الشرق أنه خلافا للنقابات في القطاعات الأخرى التي تمارس العمل النقابي بكل حرية غير أن الوضع بقطاع الصحة يختلف عن غيرها فهي تعاني الأمرين جراء الحصار المفروض عليها من طرف الإدارة ومن خلال جملة العراقيل التي تواجه الفروع النقابية المختلفة بقطاع الصحة وإقصائها من كل حوار أو لقاء يتعلق بالمستقبل المهني للعامل بالرغم من أن النقابة تعتبر الشريك الاجتماعي والجهة الوحيدة المخول لها القانون الدفاع عن حقوق العامل وهذا الأمر دفع بهم بالتكتل والتنسيق يخص الناحية الشرقية للبلاد كخطوة أولى في انتظار عقد ندوة وطنية للخروج بأرضية تخدم من أبسط عامل بقطاع الصحة إلى غاية الطبيب وفي الوقت الذي أبى الأمين العام للاتحادية الوطنية لعمال الصحة خلال مداخلته التطرق بأن مختلف نقابات الصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للعمال الجزائريين  بعدم مواكبتها للأحداث والاضطرابات التي يشهدها القطاع  وذلك مقارنة بالنقابات المستقلة للقطاع ومشيرا المتحدث بان الجميع في زورق واحد بدون استثناء والهدف المشترك هو رفع الغبن عن العمال من ابسط عامل بالقطاع إلى غاية الطبيب مضيفا ذات المتحدث انه يدعم كل مبادرة فردية تكون لصالح عمال القطاع, في ذات السياق أكدت رئيسة التنسيقية الولائية لعمال الصحة بالاتحاد الولائي بعنابة الطبيبة نوال خرشي أن المشاكل المهنية بقطاع الصحة يتقاسمها كل العمال من البسيط إلى الطبيب فالأهداف مشتركة داعية الجميع إلى بالصبر فليس بين ليلة وضحاها تحل المشاكل مضيفة بأن العمل النقابي هو معركة ويستدعي الاستمرار في هذه المعركة ومواجهة كل العراقيل والمشاكل بسلاح التماسك ورص الصفوف وسلاح الإيمان بالحقوق المهنية وقد كانت عدة مداخلات من طرف ممثلو النقابات المختلفة لقطاع الصحة على مستوى الولايات الشرقية المشاركة في الندوة الجهوية حيث أخذت مشكلة العمال الموظفين بالتوقيت الجزئي 5 ساعات حيزا كبيرا من تدخلات المشاركين واعتبروا بعدم إدماجهم في مناصبهم لمدة 8ساعات هو إجحاف في حقهم وخاصة أن عددهم أزيد من 25 ألف مستخدم متعاقد بالتوقيت الجزئي على المستوى الوطني لم تسو وضعيتهم المهنية مؤكدين أن هؤلاء المستخدمين بالتوقيت الجزئي يستوفون مناصب مالية و الأمر هو تحويلهم بصفة تلقائية للعمل لمدة 8 ساعات من أجل ضمان السير الحسن للمصالح التابعة للمؤسسات الصحية وتسوية وضعيتهم المتعلقة بمسارهم المهني وخاصة أنه من بينهم يعملون منذ 12 سنة إلى جانب التطرق إلى مشكلة مساعدي التمريض وعدم تسوية وضعيتهم العالقة من طرف الوصاية كما طرح المتدخلون الذين يمثلون مختلف النقابات بقطاع الصحة جملة الانشغالات والمشاكل المهنية لمختلف الرتب والموظفين بالقطاع والمطالبة بحلها وقد خلص اليوم الدراسي والتكويني إلى جملة من المطالب إلى الوزارة الوصية أهمها تسوية وضعية العمال بالتوقيت الجزئي وكذا مراجعة القانون الأساسي للصحة خاصة أن هناك بعض البنود ليست لصالح العامل فيجب تعيين لجنة وزارية لمعاينة المشاكل المهنية من الموقع أي لكل عمل خصوصية ومشاكل مختلفة بالإضافة إلى المطالبة بتعميم منحة العدوى وعدم التفريق في قيمتها وكدا الترقيات بالنسبة للموظفين الذين يعملون بمناصب الرتب.

 

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
LGPROMOAID

مقالات ذات صله

الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *